Accueil > Découvrir > Un territoire > Attractivité économique
Attractivité économique
Nantes s'impose désormais comme une destination de prédilection pour les entreprises en recherche de nouveaux sites d'activité en France : près de 3/4 des projets d'entreprises accompagnées par l'agence de développement économique concernent des sociétés extérieures au territoire. Cette force de séduction exercée sur les entreprises contribue fortement à la croissance locale, créant un cercle vertueux de développement.Steria, Accenture Technology Solutions, Vorwerk France, Hexcel, Daher Aerospace... elles ont récemment rejoint à Nantes des entreprises qui, à l'image de la DSIV de la SNCF, des services financiers de la Poste, de l'Union Mutualiste de Retraites, avaient avant elles mis le cap à l'ouest.
Ce mouvement de fond ne doit rien au hasard : il s'appuie sur un ensemble d'atouts spécifiques à l'agglomération nantaise, et est concentré sur une typologie désormais établie d'entreprises à fort potentiel de développement.
Ce mouvement de fond ne doit rien au hasard : il s'appuie sur un ensemble d'atouts spécifiques à l'agglomération nantaise, et est concentré sur une typologie désormais établie d'entreprises à fort potentiel de développement.
repères
Nantes Métropole, ce sont :
28 455 entreprises et établissements
218 500 emplois salariés privés
280 000 emplois totaux
28 455 entreprises et établissements
218 500 emplois salariés privés
280 000 emplois totaux
Les facteurs d'attractivité
Une enquête réalisée par l'agence de développement économique auprès d'entreprises récemment implantées sur Nantes Métropole, en provenance d'autres régions, permet d'identifier les éléments les plus déterminants, qui ont incité ces sociétés à créer une nouvelle unité nantaise, voire à y transférer l'essentiel de leurs activités.
Les motivations exprimées par les porteurs de projets sont variées, à l'image des secteurs d'activité concernés.
Parmi celles-ci, reviennent toutefois très régulièrement les aspects liés :
> au dynamisme de l'économie locale : Nantes Métropole se hisse au premier rang des grandes villes françaises pour le taux de création d'entreprises. Dans le même temps, la création d'emplois y est 6 fois supérieure aux performances nationales. Ces taux de croissance de l'activité permettent notamment aux sociétés de services aux entreprises d'anticiper sur des marchés porteurs.
> à la qualité des ressources humaines : la diversité et la qualité de l'offre de formations supérieures, tant initiale que continue, et la stabilité des relations sociales dans l'ouest sont souvent saluées par les nouveaux arrivants, et constituent autant de gages d'équipes soudées et mobilisées autour des projets d'entreprises.
> aux coûts d'exploitation, particulièrement favorables au regard de la situation enregistrée dans d'autres régions, et singulièrement en île de France. L'expérience indique ainsi qu'une société tertiaire implantant à Nantes une unité de 150 salariés réalisera sur l'année, compte tenu des différentiels de charges liées à l'immobilier et aux ressources humaines, une économie de plus d'un million d'euros par rapport à un développement francilien.
> à la qualité de vie à Nantes, qui offre aux porteurs de projets comme aux salariés appelés à rejoindre le nouvel établissement l'opportunité de concilier au mieux carrière professionnelle et vie privée, et qui facilite les recrutements exogènes, notamment sur les emplois d'encadrement.
> à l'existence, sur le territoire, de réseaux d'acteurs organisés et travaillant en harmonie, constituant un dispositif cohérent et professionnel d'accompagnement des entreprises dans la concrétisation de leur projet.
Les motivations exprimées par les porteurs de projets sont variées, à l'image des secteurs d'activité concernés.
Parmi celles-ci, reviennent toutefois très régulièrement les aspects liés :
> au dynamisme de l'économie locale : Nantes Métropole se hisse au premier rang des grandes villes françaises pour le taux de création d'entreprises. Dans le même temps, la création d'emplois y est 6 fois supérieure aux performances nationales. Ces taux de croissance de l'activité permettent notamment aux sociétés de services aux entreprises d'anticiper sur des marchés porteurs.
> à la qualité des ressources humaines : la diversité et la qualité de l'offre de formations supérieures, tant initiale que continue, et la stabilité des relations sociales dans l'ouest sont souvent saluées par les nouveaux arrivants, et constituent autant de gages d'équipes soudées et mobilisées autour des projets d'entreprises.
> aux coûts d'exploitation, particulièrement favorables au regard de la situation enregistrée dans d'autres régions, et singulièrement en île de France. L'expérience indique ainsi qu'une société tertiaire implantant à Nantes une unité de 150 salariés réalisera sur l'année, compte tenu des différentiels de charges liées à l'immobilier et aux ressources humaines, une économie de plus d'un million d'euros par rapport à un développement francilien.
> à la qualité de vie à Nantes, qui offre aux porteurs de projets comme aux salariés appelés à rejoindre le nouvel établissement l'opportunité de concilier au mieux carrière professionnelle et vie privée, et qui facilite les recrutements exogènes, notamment sur les emplois d'encadrement.
> à l'existence, sur le territoire, de réseaux d'acteurs organisés et travaillant en harmonie, constituant un dispositif cohérent et professionnel d'accompagnement des entreprises dans la concrétisation de leur projet.
Typologie des "nouvelles entreprises nantaises"
A l'image d'un tissu économique diversifié, Nantes attire toutes sortes de nouvelles entreprises. Parmi celles-ci, on peut toutefois identifier quelques types récurrents de sociétés qui constituent le terreau de ces nouveaux acteurs économiques locaux :> Si les sièges sociaux, dans une France encore marquée par une très forte centralisation, demeurent majoritairement implantés en Ile de France, Nantes bénéficie désormais d'un double mouvement d'attraction, pour des entreprises de l'ouest souhaitant accéder aux services et opportunités d'une grande métropole, comme pour des PME francilliennes en recherche de solutions d'implantations moins onéreuses et leur assurant une meilleure fidélité de leurs ressources humaines.>> voir sur ce point l'exemple de Vorwerk France.
> Les dernières années ont vu la multiplication d'installations sur Nantes de services de back-office, principalement dans le domaine de l'informatique et des centres de relations clients, dans une logique de "nearshore". Il s'agit là essentiellement pour les entreprises de réaliser des économies d'exploitation par rapport à leur implantation francilienne, tout en conservant une proximité de leurs équipes avec leurs clients, qu'une solution de développement off-shore, dans un pays émergent, ne permettrait pas de conserver. >> voir l'exemple de Steria et Accenture Technology Solutions.
> Nombreuses sont également les sociétés choisissant d'implanter à Nantes Métropole leurs unités commerciales Grand Ouest, tablant sur des liaisons facilitées avec leur zone d'activité, grâce à des réseaux de communications adaptés.
> Enfin, on note l'arrivée récente d'entreprises exerçant leurs activités dans des secteurs d'excellence de la métropole, notamment liés aux pôles de compétitivité locaux. Ces sociétés bénéficient de la présence concommittante de leaders industriels de leur secteur, d'un ensemble enseignement supérieur-recherche adapté, d'équipements spécifiquement destinés à leur activité, et de la dynamique de réseaux professionnels constitués.
retour
Nantes Métropole